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1 做好职业规划:做自己的船长 WORD文件
 
简介:要想在职场上有所斩获,就必须做好职业规划。对于职场中人来说,职业规划是职业发展中最关键的向导。职业规划因人而异,不同的对象有不同的需求,因此制定的目标与计划也不尽相同,但个人为自己做职业规划的方法和流程是大致相同。
2 制定职业规划的黄金阶段 WORD文件
 
简介:职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。世界经理人办公伙伴认为,做职业生涯规划就要求你根据自身的兴趣、特点,将自己
3 职业生涯规划常见的误区有哪些 WORD文件
 
简介:理想是什么?这在大学生眼里是个很陌生的字眼,随着年龄的增长大学生们在现实利益的冲击下显得越来越成熟,已经把理想当作了儿童的专利而远离自己的头脑。即使有一部分人有理想,也把理想错当成了目标。
4 职业规划缺位大学优等生变职场“差生” WORD文件
 
简介:在同领域找工作,突出自己的经验优势;看看自己的心理承受力,如果承受力强,应聘市场销售一类的工作,如果承受力弱,应聘生产、行政一类的工作;不用太在意位置,从某种角度来说,人还在成长,所以不在意什么样的职位,主要考虑你想做的事情和企业
5 职业规划:规划人生是一个重要的课题 WORD文件
 
简介:我们也该切记:只要你还没有到安享晚年的地步,任何时候开始你的人生规划都不为晚。无论你是高一刚入校,还是高三即将离开高中生活,现在仍然是你进行人生规划的好时机。
6 职场生涯中的迷茫期阶段 WORD文件
 
简介:工作15年以后,你已经步入“不惑之年”,前期“职业阶段”和“事业开拓阶段”已经为你留下了几多积淀。这期间你还要不断地去观察市场、了解市场,不能有涓滴的松懈,所以你可能会感觉很累、很辛劳,不外你见的多了,承受压力的能力也增大了良多,于
7 职场规划助你度过职业危机 WORD文件
 
简介:职业生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标地职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的
8 一份职业生涯规划书实例分析 WORD文件
 
简介:根据自身的了解和大家的评价,发现自己在学习上还存在问题,虽然能不断更新自己的知识,能很快接受新事务;但是学习上不够细心,导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心,粗心可是做财务一大忌,因此一定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善
9 将职业生涯规划进行到底 WORD文件
 
简介:职业生涯规划实际上包含两个层面,一是基于组织发展的个人职业生涯规划,一是基于个人生涯发展的职业生涯规划。任何一份切实可行的职业规划,都要充分考虑这两个方面。只是对于不同的人,两者考虑的比重不同,其差异由生涯承诺和组织承诺这两个向度
10 古有七剑下天山今有七剑定人生 WORD文件
 
简介:如果学习期没做好,自己就不可能成长,到真正的成熟期,就无从发挥自己的经验、智慧、能力。相反,如果在成熟期能把自己所积累的经验、能力、智慧、知识都发挥出来,就能获得大家的认可与尊重。
11 职业锚类型 WORD文件
 
简介:自主型职业锚;创造型职业锚;管理能力型职业锚;技术职能能力型职业锚;安全型职业锚。
12 职业锚开发 WORD文件
 
简介:职业锚的个人开发;组织对职业锚的开发;提高职业适应性的方法
13 职业锚概述 WORD文件
 
简介:职业锚概述;职业锚的功能。
14 后期职业阶段管理 WORD文件
 
简介:职业后期阶段个人的任务;职业后期个人职业特征;职业后期个人心理特征;职业后期阶段家庭特征。
15 中期职业阶段管理 WORD文件
 
简介:职业中期的三个危机;职业中期的共性特征;个人总生命空间特征;中期职业生涯个人开发的任务;个人的心理特质。
16 职业发展理论 WORD文件
 
简介:职业生涯的9个阶段;劳动者的6种基本类型及相应的职业;职业生涯发展的三个时期;职业选择的三大要素;职业发展的5个大的阶段;职业生涯的5个阶段。
17 职业生涯的成功 WORD文件
 
简介:职业生涯的基本含义;个人职业生涯成功的几种情况;职业生涯成功的个人因素。
18 自我事业发展 WORD文件
 
简介:如何树立自我事业发展的正确态度;怎样创造条件,促进自我职业发展;掌握现职开发策略。
19 职业工作能力及开发 WORD文件
 
简介:职业工作能力的介绍;职业工作能力开发的三个途径。
20 职业期望与选择 WORD文件
 
简介:职业期望;职业取向的15种类型;职业选择的介绍。
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