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1 6条标准看你适合什么样的工作 WORD文件
 
简介:公司一直在陆陆续续的招兵买马。有的人留下了,有的人离开了,有的人来看一眼就走了。每个来应聘的人我都会聊上半小时到一小时。是当朋友一样聊,我觉得既然不得不花这个时间,那么不论对谁来说,无论是谁要有所收获。所以,我常会讲一段关于如何选
2 找好工作10大宝贵经验 WORD文件
 
简介: 俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错网,毕业生普遍有找个工作先待着,等哪天再跳槽的心理,实话说,这是不成熟的想法,当你进入到一个行业,熟悉了一个环境,再跳槽是一个很艰难的选择,除非是混不下去了,那么,一定要认清你想做什么工作,摆清
3 求职时真诚比技巧更重要 WORD文件
 
简介: “所谓'面经',只是其他求职者总结的面试技巧和经验。如今,这些仅供参考的文字,却成了一些应届大学生的求职宝典。”大四学生王文强说,不少同学都热衷从网上淘“面经”,并用心研习模仿,刻意包装自己。
4 求职前应做好哪些准备 WORD文件
 
简介: 准备期是从开学到10月,这段时间企业的招聘尚未启动,大多数企业的人力资源部门还在安排新进人员的入职与培训,即使有的单位公布招聘方案,一般来说距网络申请、初步面试的实质性阶段还为时尚早。大学生此时没必要太着急,要利用这段时间做
5 求职策略让毕业生进名企不再难 WORD文件
 
简介: 或许每个求职者心中都有一个期盼,就是找到好单位,有一份好薪水。因此,名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求,大都望而却步,不自信的一面显露无疑。
6 你的求职为何没成功 WORD文件
 
简介: 面对众多的笔试、面试、实习、试用,面对人力资源经理“刁钻古怪”的问题和“难以琢磨”的脾气,不少即将走出校门、踏入社会的准职场人在找工作的初期备受打击。某高校大四毕业生袁同学苦恼地说,他在找工作的过程中却始终因为一些细节的问
7 精明求职 会打电话很关键 WORD文件
 
简介: 见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今,电话作为最为便捷的通讯工具之一,被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”,是
8 大学毕业生求职20条黄金经验 WORD文件
 
简介: 小心“后备主管”“储备经理”等。这些职位一般都是招男生,招进去了以后什么活都干,什么苦都吃。因为你是“后备”“储备”呀,所以什么活都让你干。这种把戏多见于那些季节性的行业,比如夏天的酒店和旅行社。
9 成功求职须克服五大心理障碍 WORD文件
 
简介: 对于一些大学生而言,并非找不到任何工作,而是由于对工作的期望值过高,对一些低档次的工作不屑一顾,盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才,在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。
10 求职攻略 WORD文件
 
简介: 招聘会上一些单位总是门庭若市,那些热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。应聘这些岗位的成功者到底是哪些人?根据二八原则,20%的应聘成功者来源于那些知识、技能、能力都很突出的人,能够与其竞争的人非常少。另外80的应聘者水平
11 求职指导 WORD文件
 
简介: 投简历时要学会换位思考,如果你是企业的领导,你欢迎什么样的新人加盟呢?所以要充分了解企业的基本情况,然后有针对性地制作求职信。一份精心准备的求职信,也让企业觉得你对他们非常重视。
12 不要等机会和运气 要主动出击 WORD文件
 
简介: 选择前梳理好自己的思维脉络,多听听他人的意见和建议作为参考,多收集些相关的信息,但要切记,当断则断,好多机会都有稍纵即逝的特点,犹豫过后往往接踵而来的是懊悔。还要记得一点,一旦作出了决定,就不要再去思量得与失,越是频繁地回
13 求职指导面试与笔试 WORD文件
 
简介: 招聘考试,应聘者与招聘方永恒的博弈:招聘方挖空心思设计了千奇百怪的题目等着应聘者;而应聘者绞尽脑汁思考出妙趣横生的回答回应招聘方。究竟招聘试题有何规律可循,又当如何破解呢?
14 规划自己的职业生涯 WORD文件
 
简介: 大学生就业,急功近利与随遇而安都是不可取的,应该有长远的职业生涯规划。任何一个具体的职业发展目标,都离不开你对个人目前技能的评估,你为达到职业目标,需拟定粗线条的技能发展计划。
15 几种常见的求职方式 WORD文件
 
简介: 依靠网络求职,说得更确切些是通过网络获得一次面试的机会,无疑是当今时代所特有的方式。据统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历,其中的80%在管理者浏览不到30秒钟后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份电子邮
16 毕业生求职要注意的几个问题 WORD文件
 
简介: 有的招聘单位的招聘告示一般都声明是有经验者优先,这并不是谢绝应届毕业生。如果你觉得自己有能力胜任,能很快上手的话,大可以前去一试,放手一搏。招聘单位对有勇气和自信的大学生都是很欣赏的,即使你未能成功,也不必太在意。这个结果
17 求职问答分析 WORD文件
 
简介: 有些问题在各家公司面试时都会遇到,你知道如何应对才最得体吗?
18 简历投递的一些建议 WORD文件
 
简介: 投放简历前一定要看清楚招聘方的要求,不要大撒网,既浪费钱,又容易打击自己信心。不如根据自己的具体情况,精心选择,有的放矢地投递几家。
19 简历以“简装版”为主 WORD文件
 
简介: 遇到特别想去的单位,就给精装版,希望能引起招聘单位的注意;简装版用来广泛撒网,既控制成本,又能保证不错过机会。
20 投递简历与电话沟通 WORD文件
 
简介: 现在我们有了一份合格吸引人的简历了,很多朋友开始满世界搜寻招聘信息,然后只要是符合自己专业或兴趣的二话不说就给他来一份,这样的简历投递方式有效吗?
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