"金九银十"，各行各业都进入一年之中的黄金时期，对人才的需求自然也迅猛增加，由此也到了职场中的跳槽季。公司们都不惜重本挖人才，而人才们则在左右观望着，在跳与不跳中犹豫不决。是否给自己一些机会，找到一些更适合自己的机会，让自己的生活离自己的梦想更近一些？让我们一起聆听一些职场人士的心语。
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白领无规划"裸辞" 要个性还是要前程？
与平时说的跳槽不同，所谓"裸辞"，就是没有找好下一个工作就直接辞职。昨日，QQ群里，大家积极讨论着关于"裸辞"的话题，"裸辞不是每个人都有能力买单的"，"裸辞好啊，彻底甩掉包袱放松一下"。 <<详细 -
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频繁闪电辞职："闪辞"就是闪了自己的前程
"闪辞"，顾名思义闪电辞职。尽管这样形容有些夸张，但在记者近期的调查中发现，频繁跳槽的现象在大学毕业生中的确普遍存在。为何在就业如此困难的今天，还有众多已就业的大学毕业生选择"闪辞"呢？ <<详细 -
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毕业生常闪辞 易逝的青春"伤不起"
20岁出头的小张学的是室内设计，一年半内，共在4家装饰公司待过，但时间都很短暂，"曾经三天两夜没合眼，赶出一份设计图出来，最后生意没谈成，我一分钱也没拿到，干脆就辞职了。" <<详细 -
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薪资不给力发展空间小是跳槽主因
调查显示薪酬待遇不理想是跳槽主因。CPI一路看涨，房租房价居高不下，生活成本高，毕业生纷纷表示吃不消。"老板不加薪，自己加"，如果跳槽后薪水比现在的公司高，为何不跳槽呢？ <<详细 -
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应届毕业生频频跳槽 "伤"透了企业的心
9月，大多数2011届毕业生即将结束实习期，正式踏入职场。可这个时候很多新人却开始寻找新的东家。招聘现场，被"伤过"的部分企业对应届毕业生挂出"非诚勿扰"的牌子。 <<详细 -
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跳槽攻略：借他人经验，走自己的路
进入新公司一切都要重头开始，这是经受考验的关键时刻！学会聪明应对，开动马达运转起来尽快熟悉新工作，你就能快速在这个战场站稳脚跟！3种提高融入度的超级职场跳槽攻略，你不可不学！ <<详细 -
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跳槽的八大缘由
- 1、创业式跳槽
- 2、发展式跳槽
- 3、挑战式跳槽
- 4、选择式跳槽
- 5、"钱"途式跳槽
- 6、感觉式跳槽
- 7、习惯式跳槽
- 8、被动式跳槽
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跳槽的十种类型
- 1、被迫辞职型
- 2、被动拉拢型
- 3、随意无常型
- 4、赌气逃避型
- 5、生活所迫型
- 6、利益驱使型
- 7、见利忘义型
- 8、投亲靠友型
- 9、另谋高就型
- 10、战略转移型
跳槽有时候是职场上实现自我价值的必要手段之一，对于职场人士来说，当自己的积累达到一定阶段，或者遇到职业发展瓶颈之后，跳槽是必须去面对的事。但是跳槽前每个人都要为自己设定合理的职业规划，全方位权衡利弊合理的职场规划会助你跳槽步步高升。
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