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1 留意日常沟通的14个句型 WORD文件
 
简介:有些话你肯定经常会听到,也可能经常会说到,但司空见惯未必就经得起深究。在这些语句背后,隐藏着怎样的成长秘密?
2 批评人的七大策略 WORD文件
 
简介:批评对于个人来说,是帮助他人改正缺点,自我进步的有效方法,对于领导者来说,是改善管理的重要手段,当然,批评也是一种艺术。
3 白领职场攻略 WORD文件
 
简介:到一个合适的工作可能需要3到15个月不等的时间——然而丢掉饭碗只需要几天或几周。下面是10种职场毒药的特点。
4 职场人应该知道的职场礼仪 WORD文件
 
简介:同事抢功,自古有之。功劳不易得,很多人都眼馋它。一般来说谁汇报谁加分。每个层级都有晒表现的欲望。大家不想当沉默的大多数。所以总会有不安分的人要先人一步,摘取胜利的果实。面对这种惯犯,偶尔被他抢一次,可能属于生命的常态。
5 职场工作的规则 WORD文件
 
简介:在商业场合,语言的交流就是全部。如果表达的意思不能让对方清楚地了解,生意就可能做不成。为了使用起来方便交流,还是提前把有关名词查清楚为好。
6 职场女性穿衣技巧 WORD文件
 
简介:现代女性对流行和时尚的追逐是可以理解的,毕竟爱美是人类、特别是女性朋友的天性。忌过分性感。一般来说吊带装是不能穿进办公室的,穿着暴露或过度性感。这样做不但起不到被别人认同和注意的目的,而且容易被人认为很轻浮。
7 公司耍手段劝员工换岗调岗,员工见招拆招全身而退 WORD文件
 
简介:在职场中,员工被公司调岗换岗的案例非常多,而且大多数都是在员工非自愿的情况下被强制执行。今天主要讲一下公司的套路,员工如何接招,后续如何追责索要赔偿。
8 22条实用心理调节术身在职场的你值得拥有 WORD文件
 
简介:人生的有趣之处,就在于它是一个充满诸多不确定性的,开放的过程。其中,有失败的痛苦,有成功的喜悦,有冒险的刺激,有思考的深沉。试想当我们的生活缺少了这些,那它还值得去追求和奋斗吗?
9 职场黄金法则20条 WORD文件
 
简介:职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。
10 职场法则88条 WORD文件
 
简介:身在江湖,身不由己;身在职场,也必须遵守职场法则。无规矩不成方圆,学会小编分享的88条职场法则,助你在职场游刃有余。
11 如何有效的鼓励自己 WORD文件
 
简介:人总有在低潮期的时候,这时候就要不断的鼓励自己,不断寻求挑战激励自己。那么,如何有效的鼓励自己呢?
12 职场做人条例 WORD文件
 
简介:无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。
13 要想成为职场精英,需要三大必备要素 WORD文件
 
简介:什么是核心竞争力?所谓个人核心竞争力,即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独特的知识和技能。核心竞争力是不易被竞争对手模仿,并且是你独有的本领。如果别人也有这种本领,且比你高强,那么这种本领根本算不上你的核心竞争力。
14 十道职场护身符 WORD文件
 
简介:那些想要明哲保身、图个耳根清净的上班族,最后的下场不只是求仁得仁,远离是非圈,甚至可能连工作都莫名其妙丢了,还搞不清楚为什么。你大可不必跟着别人惹事生非,但千万别以为洁身自爱就可置身事外,因为办公室风暴从来就不长眼睛。
15 职场中必须具备的7种竞争力 WORD文件
 
简介: 主要讲述职场中必须具备的7种竞争力。
16 做自己的职业管理者 WORD文件
 
简介: 不要怕多做事,任何付出都是有意义的。主动去寻找并争取更多做事的机会,并且出彩地去完成任务,机会只给有准备的人。职业发展和自我成长,需要自己规划,自己经营,不能漫无目的,更不能被动地等待机遇。只有你对自己负责,别人才会对你负
17 六秘笈让你每天工作都精彩 WORD文件
 
简介: 世界上其实没有原本精彩的工作,只有精彩的工作者。掌握六大秘笈,你的工作就肯定精彩无比!
18 为你打造成功职场的B计划 WORD文件
 
简介: 当现有工作失去魅力或不存在时,“B计划”可提供即刻令人兴奋的机会。如果你在考虑改换职业,那么对你来说,目前的工作就存在不适合因素。确定那是什么,你就不会再犯同样的错误。
19 职场中七个最致命的想法 WORD文件
 
简介: 为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西-巴特勒博士,受命协助那些明明被看好却表现不佳,甚至快要被炒鱿鱼的主管。
20 如何在三个月内获得三年的工作经验 WORD文件
 
简介: 很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。很多资料在网上都是可以找到的,只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力,而这个收集与处理信息的过程,也能极大的提升你
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