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1 后期职业阶段管理 WORD文件
 
简介:职业后期阶段个人的任务;职业后期个人职业特征;职业后期个人心理特征;职业后期阶段家庭特征。
2 中期职业阶段管理 WORD文件
 
简介:职业中期的三个危机;职业中期的共性特征;个人总生命空间特征;中期职业生涯个人开发的任务;个人的心理特质。
3 初期职业阶段管理 WORD文件
 
简介:如何进行职业指导;个人进入组织时的职业发展任务。
4 职业发展理论 WORD文件
 
简介:职业生涯的9个阶段;劳动者的6种基本类型及相应的职业;职业生涯发展的三个时期;职业选择的三大要素;职业发展的5个大的阶段;职业生涯的5个阶段。
5 职业生涯的成功 WORD文件
 
简介:职业生涯的基本含义;个人职业生涯成功的几种情况;职业生涯成功的个人因素。
6 自我事业发展 WORD文件
 
简介:如何树立自我事业发展的正确态度;怎样创造条件,促进自我职业发展;掌握现职开发策略。
7 职业工作能力及开发 WORD文件
 
简介:职业工作能力的介绍;职业工作能力开发的三个途径。
8 职业期望与选择 WORD文件
 
简介:职业期望;职业取向的15种类型;职业选择的介绍。
9 绩效改进计划书 WORD文件
 
简介:绩效改进计划书(表格)
10 职业辅导 WORD文件
 
简介:职业辅导的目的与其在整个职业发展计划中的作用;有效辅导的要点与有效辅导的途径;职业辅导的基本原则。
11 个人、管理人员、女性的职业发展 WORD文件
 
简介:个人、管理人员、女性的职业发展
12 职业发展方案的设计与实施技巧 WORD文件
 
简介:职业发展的特点;职业发展方案的设计;职业发展的6种途径;职业发展计划的实施技巧。
13 职业设计与职业管理 WORD文件
 
简介:职业设计与职业管理的含义;职业设计和职业管理的关系;职业设计与职业管理的原则;职业设计与职业管理的特征;职业设计与职业管理的意义。
14 职业管理 WORD文件
 
简介:作业员考绩表与生产部员工年终考绩表
15 职业道路 WORD文件
 
简介:职业道路的四种途径:传统职业途径、网状职业途径、横向技术途径、双重职业途径。
16 职业选择与变动理论 WORD文件
 
简介:职业选择发展理论;职业变动模式理论(三种不同的流动方式)
17 职业决策理论 WORD文件
 
简介:职业决策理论的3个模型;社会学派职业决策理论。
18 一个新职业道路的步骤 WORD文件
 
简介:一个新职业道路的14个步骤
19 职业设计的影响因素 WORD文件
 
简介:影响职业设计的三个因素;职业设计的三要素;形成职业选择和职业指导过程的三个步骤;个性和职业类型的划分、职业分类、类型鉴定表等。
20 个人职业计划及制定 WORD文件
 
简介:个人职业计划的定义;制定个人职业计划的原则;确定个人职业目标
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