2013您对自己目前的薪酬福利满意吗?
  时光匆匆,转眼2013年已经走过了11个月份,我们忍不住感叹匆匆逝去的2013。这一年有收获也有失落,工作中面临的挑战、困惑,是否让你的梦想越来越近,亦或是工作磨灭了你的梦想。你是如何评价2013年的职场?对于即将到来的2014年,你最想说……
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1、 您对自己目前薪酬满意吗?
A、很不满意 367 26%
B、不满意 604 44%
C、一般 354 25%
D、满意 40 2%
E、很满意 6 0%
2、 您对薪酬不满意是因为?
A、薪酬水准低于市场水准 639 27%
B、企业同工不同酬 341 14%
C、管理层薪酬远远高于基层员工 261 11%
D、调薪机率太小 549 23%
E、企业不按时发放薪资 236 10%
F、公司利润未能与员工分享 328 13%
3、 今年您是否获得加薪?
A、是 352 26%
B、否 983 73%
4、 您对自己目前福利满意吗?
A、很不满意 395 29%
B、不满意 502 37%
C、一般 375 28%
D、满意 57 4%
E、很满意 6 0%
5、 对薪酬福利的满意度是否会对你的工作态度有影响?
A、影响很大 407 30%
B、有一定影响 791 59%
C、没有影响 137 10%
6、 你认为改善自己薪酬最有效的方式为?
A、提升个人能力 590 44%
B、学会加薪技巧 80 5%
C、跳槽 285 21%
D、转行 82 6%
E、做兼职赚外快 77 5%
F、自己创业 221 16%
7、 你对2014年的期望是?
A、加薪 615 18%
B、职位晋升 325 9%
C、个人能力提升 678 20%
D、人脉拓展 414 12%
E、步入高薪阶层 271 8%
F、创业成功 233 7%
G、跳槽找个更好的平台 511 15%
H、考上公务员或者事业单位 161 4%